近日，青海省政府办公厅印发《青海省三级公立医院绩效考核实施方案》，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价和社会效益5大方面，将省内所有三级公立医院纳入考核范围，通过63个细化指标的考核和医院自查自评省级年度考核应用国家监测分析结果三个层级的考核程序，力争在2019年实现该省三级公立医院绩效考核全覆盖。 《实施方案》明确，建立财政、发展改革、教育、人力资源和社会保障、卫生健康、医保、中医药多部门协调推进机制。省卫生健康委牵头组织对三级公立医院实施绩效考核，负责建立省级绩效考核信息平台，并实现与国家信...

日期：2019-07-01 14:57:48

6月10日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会。国家卫生健康委副主任、国务院医改领导小组秘书处副主任王贺胜表示，近日，国务院办公厅印发深化医改2019年重点工作任务，紧紧围绕把以治病为中心转变为以人民健康为中心，落实预防为主，加强疾病预防和健康促进;紧紧围绕解决看病难、看病贵问题，深化医疗、医保、医药联动改革，坚定不移推动医改落地见效、惠及人民群众。 王贺胜指出，公立医院综合改革已经进入了新阶段，持续深化公立医院综合改革重点要抓好两方面的工作。一是按照党中央、国务院确定的顶层设计，持之以恒推进三医...

日期：2019-06-17 08:57:17

6月14日，在国家卫生健康委召开的专题新闻发布会上，国家卫生健康委体制改革司巡视员朱洪彪介绍，全国有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点(超过全国公立医院总数的20%)，落实两个允许(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励)，探索建立符合医疗行业特点的薪酬制度。 发布会材料显示，上海、福建、安徽、江苏、浙江、青海6省(市)已全面推开薪酬制度改革。重庆市将医院经常性收支结余按不低于15%提取事业基金后，全部用于人员奖励。福建省三明市实...

日期：2019-06-17 08:51:27

6月14日，国家卫生健康委召开专题新闻发布会，介绍全国公立医院综合改革进展情况和2018年度公立医院综合改革真抓实干成效明显地方典型经验。国家卫生健康委体制改革司巡视员朱洪彪表示，2018年，国家卫生健康委会同有关部门以建立健全现代医院管理制度为目标，推动重点领域和关键环节突破创新，公立医院综合改革取得积极进展。 一是巩固破除以药补医改革成果取得明显成效。继续按照腾空间、调结构、保衔接的改革路径，在2017年全面取消药品加成同步调整医疗服务价格的基础上，2018年19个省份再次调整医疗服务价格，进一步完善...

日期：2019-06-17 08:48:17